Zivilrecht · Streitstand

Woran bemisst sich die Unterscheidung zwischen einem Dienstvertrag und einem Werkvertrag?

§ 611 BGB§ 631 BGB

Worum geht es?

Entscheidend für die Frage, ob eine bloße Tätigkeit oder ein konkreter Erfolg geschuldet ist (Haftungsumfang).

Herrschende Meinung

Welche Auffassung ist herrschend?

Maßgeblich ist der durch Auslegung zu ermittelnde Parteiwille, ob der Leistende für das bloße Bemühen oder für das Eintreten eines bestimmten Erfolgs einstehen soll.

  • Vergütung wird beim Werkvertrag erst nach Erfolgseintritt fällig
  • Übernahme des Erfolgsrisikos ist typisch für die Unternehmerrolle im Werkvertragsrecht

Mindermeinung

Was sagt die Gegenauffassung?

TODO

  • TODO

Stellungnahme für die Klausur · Folge der h.M.

Wie entscheidet man das in der Klausur?

Da das Gesetz beide Typen getrennt regelt, muss die vertragliche Risikoverteilung entscheiden. Ein Werkvertrag liegt vor, wenn die Leistung als funktionsfähiges Ganzes versprochen wird.

Wird relevant in

Mängelrechte beim Werkvertrag (§§ 634 ff. BGB)Besondere Vertragstypen · Prüfungsschema ansehen →

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DienstvertragWerkvertragWerkerfolgDienstvertragDienstverschaffungsvertrag (Personal-Leasing)Werkvertrag
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